公司搬迁辞退我该怎么办手续

时间:2024-06-09 作者:惠州律师

公司搬迁辞退你,应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,若公司无过错性辞退,需按你工作年限支付补偿,每满一年支付一个月工资。违法辞退则需支付双倍赔偿金。
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对公司搬迁辞退,可协商经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑个人情况,如希望快速解决可选协商,对补偿不满则可选仲裁,维护自身权益。
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公司搬迁辞退,应获经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,确定补偿金额;2. 签订解除劳动合同协议,明确双方权益;3. 如协商不成,可提起劳动仲裁,申请合法补偿。

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