因为不小心损坏了公司的设备,需要按价格赔偿

时间:2024-04-01 作者:惠州律师

员工损坏公司设备有以下处罚:1、如果是自然损坏是属于自然磨损,员工是不需要赔偿单位,如果是员工故意损坏,员工需要赔偿单位损失;2、赔偿方式可以由员工和单位协商进行。也可以在员工工资中按照比例抵扣;3、因劳动者造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
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财产损坏按照损坏发生时的市场价格或者其他方式计算来赔偿。

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